Fastighetsvärdar som ska göra skillnad. Nu pågår rekryteringen av personer som står långt utanför arbetsmarknaden som ska ge Higabs hyresgäster snabbare service, höja trivseln och arbeta förebyggande.

– Satsningen kommer inte bara leda till en bättre service för våra hyresgäster och mer ordning i våra fastigheter, det handlar lika mycket om att skapa förutsättningar för människor att komma ut i arbete, säger Dan Dahlén, som arbetar med projektet ”Service till service” på det kommunala fastighetsbolaget Higab.

Nästa steg i arbetet med social hållbarhet

Det är sammanlagt tre fastighetsvärdar som ska anställas och förhoppningen är att första personen ska vara på plats i februari. De kommer att arbeta halvtid och röra sig ute i Higabs olika fastigheter. Rekryteringen är nästa steg i bolagets projekt ”Service till service” som startades 2022 för att ta emot och stötta personer som står långt utanför arbetsmarknaden genom praktik och arbetsträning.

– Sedan projektstart har vi haft åtta praktikanter och i några fall har de kunnat gå vidare och få anställningar hos andra verksamheter. Nu erbjuder vi direkt en anställning hos oss så att vi på en gång kan säkerställa arbetstillfällen som kan göra skillnad, säger Dan Dahlén.

Bidrar till att skapa trygga och säkra miljöer

Fastighetsvärdarna kommer att utföra snabba åtgärder och förebyggande insatser, hantera vissa felanmälningar, sköta underhåll av grönytor och göra kontrollrundor för att hålla rent och snyggt. Syftet är att de ska bidra till trygga, säkra och trivsamma inne- och utemiljöer.

– Fastighetsvärdarna blir betydelsefulla för oss och våra hyresgäster. Målet är att upptäcka och åtgärda fel tidigt. En snabbare hantering av enklare ärenden kommer även att minska behovet av underentreprenörer och tiden för ärendehantering, säger Johan Norén, chef på Fastighetsservice på Higab.

Projektet ”Service till service” är en del av arbetet med Göteborgs Stads program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning och program för jämlika livsvillkor och jämlik hälsa, vilka ingår i Higabs hållbarhetsarbete. Även andra personer som står utanför arbetsmarknaden är inkluderade i projektet. Rekryteringen av fastighetsvärdar sker i samverkan med Göteborgs Stads kompetenscenter.